SOURCELABS

VOOR DEVELOPERS, DOOR DEVELOPERS

Vanaf het moment dat wij (Jarno en Stephan) begonnen aan onze professionele carrière in de software ontwikkeling zijn wij werkzaam geweest voor (grote) detacheringsbedrijven en hebben wij projecten uitgevoerd voor de klanten van deze bedrijven. Ondanks dat de detachering veel ruimte biedt om nieuwe mensen, processen, technologie en bedrijven te leren kennen, voelden wij ons veelal niet meer dan een nummer bij onze werkgevers. Vaak schortte het ook aan contact met directe collega’s en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Door de jaren heen bekroop ons toch het gevoel dat dit niet zo hoeft te zijn, dat er toch een andere aanpak mogelijk moet zijn die naast de fantastische opdrachten toch voldoende binding en ruimte voor ontwikkeling biedt aan ons en onze collega’s.

Fast-forward naar 2017, het jaar waarin wij (grijs en kaal geworden) besloten om na veel dromen eindelijk écht te starten met de oprichting van onze eigen club, Sourcelabs. Onze slogan: voor developers, door developers – een bedrijf waarin zoveel mogelijk mensen affiniteit hebben met het vak van software engineering. Voor ons wordt het zo nog leuker om kennis te delen en kunnen wij als werkgever eindelijk die persoonlijke aandacht bieden die wij als werknemer zo gemist hebben bij de bedrijven waar wij werkzaam waren. Het gaat immers niet alleen om de techniek en de klant, wanneer ons team de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen en veel te sparren met hun collega’s dan profiteert iedereen hiervan.


Onze voornaamste focus is plezier. Ons team moet plezier houden in het werk, plezier kunnen hebben met hun collega’s en met ons. Daarnaast besteden we buitengewoon veel aandacht aan kennisverbreding en ontwikkeling. Wij zijn professioneel naar onze klanten toe, maar vinden persoonlijk contact en humor minstens net zo belangrijk.


Onze maandelijkse meetups zijn hier misschien wel het beste voorbeeld van: een dag waarin wij ons verdiepen in zaken die relevant zijn in ons vakgebied (technologie, methodieken, processen). Ook zijn een potje Fifa, racen op de playseat of andere activiteiten geen uitzondering op deze dagen – er moet immers ruimte zijn voor ontspanning. Deze dagen sluiten wij altijd af met een bezoek aan een goed restaurant, want ook voor de inwendige mens moet goed worden gezorgd.


Ben jij een developer die zich kan vinden in deze aanpak? Mis jij soms ook het persoonlijke contact met je collega’s? Ga jij ook graag met je collega’s iets leuks doen wat niets met werk te maken heeft? Indien ja, dan moeten we zeker een keer hierover praten.

“BEEN THERE, DONE THAT?” – NIET BIJ SOURCELABS

UIT JE COMFORT ZONE. UITGEDAAGD WORDEN. PERSOONLIJKE GROEI. GAVE KLANTEN. FANTASTISCH TEAM. ÉCHT DOEN WAT JE LEUK VINDT. DAT IS SOURCELABS

  • Omdat Sourcelabs een bedrijf is #voordevelopersdoordevelopers. Onze passie en trots is het bouwen van geweldige software. Punt.


  • Omdat de oprichters en eigenaren van Sourcelabs zelf ontwikkelaars zijn, beiden nog steeds op locatie voor klanten werken en van het vak houden. Zij weten wat het betekent om voor een klant te werken. Zij wegen onze belangen zwaarder dan de commerciële belangen, facturabele uren zijn niet belangrijker dan wij zijn.


  • Omdat, ondanks dat wij vaak op locatie werken, Sourcelabs collega’s altijd je technische vangnet vormen. Er is altijd wel een sparringpartner of bron van technische inspiratie te vinden om je verder te helpen met een lastige uitdaging. Je staat er nooit alleen voor.


  • Wij stimuleren en dagen elkaar continu uit om betere ontwikkelaars te worden, om ons technische kunnen steeds verder te ontwikkelen bij elke klant, elke meetup en elke training.  


  • Omdat je de voordelen krijgt van het zijn van een freelancer (kies je klanten, doe opdrachten voor interessante bedrijven, uitstekend salaris, eigenaarschap over je eigen persoonlijke en technische ontwikkeling) zonder alle extra rompslomp (acquisitie, onderhandelingen, administratie, belasting, pensioenen, verzekeringen, etc.). Als bonus krijg je collega’s die net als jij werken voor klanten en je aanspreekpunt kunnen zijn voor vakinhoudelijke (en niet vakinhoudelijke) discussies.


  • Omdat tevreden klanten ons blijven vragen om trainingen te verzorgen voor hun interne teams en zij onze deskundigheid en betrokkenheid erg waarderen.


  • Omdat wij elke vrijdag van de maand samen iets nieuws leren in onze interne meetups. Dit is hoe we bijvoorbeeld Micronaut en Quarkus hebben ontdekt, beter zijn geworden in het gebruik van Kafka en dieper zijn gedoken in de ins en outs van het goed testen van onze software. Het is misschien wel de beste dag van de maand, het voelt niet eens als werk! Aansluitend gaan we met het hele team een hapje eten voor de gezelligheid. Wij blinken uit in het zoeken van de beste restaurants.


  • Omdat wij ons helemaal ‘Sourcelabs’ voelen. Ook al werken we bij de klant, thuis of op kantoor. Wij zijn collega’s, sparringpartners en maken tijd om te experimenten met technologie. Wij hebben een honger naar kennis die wij actief proberen te stillen.


https://www.meetup.com/nl-NL/Sourcelabs/

Ons tech stack

a.k.a. superpowers

Wij hebben ervaring met Kotlin in productie sinds de allereerste 1.0 release. Minder foutgevoelig, betere leesbare code en volledig compatibel met Java.
What’s not to love?
Sinds de 1.1 release werken wij al met Java en het bijbehorende ecosysteem, waarbij wij uiteraard met onze tijd zijn meegegaan: ook de nieuwste Java releases kennen geen geheimen.
We love Java.
Door Facebook ontwikkelde querytaal voor API’s. Sourcelabs realiseerden diverse Java gebaseerde GraphQL implementaties. Bijvoorbeeld als aggregatielaag over microservices.
GraphQL is the bomb!
Sinds 2004 is Spring is een framework waar wij dagelijks met veel mee werken. Spring Boot, Web, Security, Cloud, etc. wij kennen ze van binnen en van buiten!
Spring makes us jump :-)